Les politiques d'emplois visent à permettre aux chômeurs et aux inactifs à prendre ou reprendre un travail, en plus à les y inciter, dans le cadre du maintien d’une aide sociale leur assurant un niveau de vie minimum. Elles visent en outre à limiter la durée du chômage de transition.

Généralement On distingue  deux grands types de politiques d'emplois au Maroc : les politiques actives, qui visent à accroître le niveau de l'emploi dans l'économie, et les politiques passives dont l'objectif est de rendre le chômage supportable , avec la volonté de ne pas accroître la demande de travail

Une opposition acharnée existe entre les tenants d’une réglementation réduite sur le marché du travail (toutefois accompagnée de la mise en place de protections du salarié adéquates), pour qui un niveau élevé de chômage est causé par des perturbations causées par l’État (réglementations excessives des conditions de travail, des conditions de rupture de contrat, du temps de travail, du salaire minimum,inspection du travail au Maroc…). Les tenants de cette approche privilégient les politiques actives du marché du travail ;

les partisans d’un interventionnisme étatique fort, pour qui l'intervention des administrations publiques est nécessaire pour stimuler l’activité économique par des politiques de la demande, d’autant plus efficaces que l’économie est fermée, et pour limiter voire interdire les licenciements qui impactent mal sur le devenir du licencié ."