Société : les stagiaires fisl à sont-ils une menace pour vous ?
Ecrit par: Lemarchand
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En période de crise, les stages sont l’apanage des recruteurs. Pas chers, souvent efficaces, plein de fraicheur, les stagiaires sont une main d’œuvre flexible, manipulable qui nous permettent, à nous CDIste, de glander encore un peu plus.
Mais tous les stagiaires ne se valent pas. Certains seraient même dangereux et pourraient nuire à votre carrière professionnelle. Qui sont-ils ? Comment les repérer et comment s’en protéger ?
Dans ce premier article découvrez le portrait robot d'un stagiaire potentiellement nocif : le stagiaire fils à.
Profil type du stagiaire fils à
Avant d’avoir son propre réseau, nous avons tous, lors de la recherche de notre premier stage tenté de profiter de celui de notre famille. Si vous êtes parvenu à décrocher l’un de vos premiers stages ainsi alors, vous avez peut-être été un stagiaire fils à. Peut-être ? Me demandez-vous.
Un bemol, en-effet. Si le stage décroché par papa consistait à
désosser des carcasses de veaux pour fourrer des merguez, vous n’avez pas fait un stage « fils à »
mais plutôt un stage de… « fils de ».
Les parents des stagiaires dont nous parlons ici, sont cadres + + , au minimum. Au travail, ils ont un bureau avec de la moquette et non un vestiaire. Lorsqu’ils prennent une douche avec leurs collègues, c’est parce qu’ils ont fait une partie de squash ou de golf et non pour retirer l’odeur de merguez.
Généralement le stagiaire fils à débarque du jour au lendemain. Alors que toute vos demandes de stagiaire était curieusement systématiquement refusées, « Marc Antoine » a trouvé; lui, une place: il sera rattaché au directeur général. Le stagiaire fils à est discret mais toujours très à l’aise. A quelques détails près, il serait le stagiaire idéal.
Comment repérer un stagiaire fils à ?
Dès le début de son stage, il se ballade, comme un poisson dans l’eau, dans les couloirs, surtout celui du 8ième (l’étage des directeurs et dont votre badge ne vous donne pas accès).
Au premier lunch, il a déjà une date alors que vous, vous cherchez encore un ami pour ne pas manger seul, comme un looser.
Autre détail, des cadres dirigeants, qui ne vous ont jamais adressés la parole ou uniquement par erreur, s’arrêtent dans le bureau pour le congratuler pour l'excellence de son travail. A les écouter, la boite ne tournerait pas sans lui.
Il y a une forte probabilité pour qu’il touche une prime exceptionnelle à la fin de son stage.
Enfin, le stagiaire fils à peut vous paraître prétentieux.
Il connait les chiffres du dernier rapport stratégique avant vous,
normal il en a parlé au diner avec papa. Le petit nouveau du service financier, il a déjà vu son CV.
Nos conseils pour s’en protéger
Rapportant directement à votre N+ x, en somme son père ou sa mère ou quelqu’un portant au minimum 25% d’ADN commun, la moindre de ses déconvenues avec vous peut s’avérer fatale à votre carrière professionnelle. Son potentiel de nuisance est de 7.5 sur une échelle de 11,7.
Pour s’en protéger, il faut garder à l’esprit que le stagiaire fils à est une mine d’informations, des informations qui pourraient s’avérer utiles en temps difficile.
Pour découvrir toutes les solutions pour se protéger, rendez-vous sur le blog de Florent Lemarchand : http://www.krissjam.wordpress.com
A propos de l'auteur
Florent Lemarchand
Conception Editorial Wen et Mobile
Plus d'articles sur son blog : http://www.krissjam.wordpress.com
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