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TH Recrut� facilite l'insertion des travailleurs handicap�s

Ecrit par: Damien Delmarre
Nombre de lectures: 1354
Nombre de mots: 279

TH Recrut� a un fonctionnement identique aux cabinets de recrutement traditionnel � la diff�rence qu�il propose une offre de services sp�cifiques au handicap. Cette nouvelle soci�t� a pour objectif de mettre en relation les chefs d�entreprise et les travailleurs reconnus handicap�s, une relation souvent difficile � tisser d�un c�t� comme de l�autre. Forts de leurs connaissances approfondies du milieu du handicap et de ses sp�cificit�s, les consultants et les charg�s de recherche du cabinet mettent un point d�honneur � �tablir des relations solides et durables bas�es sur l'�coute et l'efficacit�. Loin de se limiter � remplir les quotas, TH Recrut� s�est donn� pour mission de d�nicher de r�els talents et comp�tences.

On entend par � travailleur handicap� � toute personne qui r�pond aux crit�res de la MDPH (Maison D�partementale des Personnes Handicap�es, anciennement COTOREP), c'est-�-dire les personnes malvoyantes, malentendantes, ou ayant des probl�mes de mobilit�. Toute entreprise de plus de 20 salari�s est concern�e par l�obligation d�embauche des travailleurs handicap�s (article L. 323-1 du Code du travail) qui impose d�employer � temps plein ou � temps partiel des personnes handicap�es dans la proportion de 6 % de l�effectif total des salari�s. L�entreprise �vitera alors des amendes et pourra par ailleurs b�n�ficier de compensations financi�res.

 

TH Recrut� propose aux entreprises :

- de recruter des travailleurs handicap�s,

- de les int�grer � l�entreprise, et notamment d�adapter l�ergonomie du poste de travail,

- de monter les dossiers de demandes d�aides � la place de l�entreprise, pour que cette derni�re soit lib�r�e de toutes les d�marches.

 

Pour plus d�informations, rendez-vous sur le site Internet de TH Recrut� :

www.threcrut.fr

 

 


A propos de l'auteur

Contact presse : Sophie Comelli

Agence Naxeo � 43 rue du Nouveau Monde � 59100 Roubaix - T�l. 0320207250
Site Web : www.naxeo.fr � Email : bienvenue@naxeo.fr


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