Les méthodes du coaching d’accompagnement de chefs d’entreprises
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Quelle
est la méthode d’accompagnement d’un chef d’entreprise ?
Un coach de dirigeants
d’entreprise a pour mission de gérer son client en l’accompagnant au quotidien
afin d’établir un rapport de confiance. Ce rapport de confiance est
indispensable pour la réussite de l’entretien relatif à l’opération de coaching.
Lorsque la personne coachée est un chef d’entreprise, il faut adapter une
méthode différente.
En effet, lors d’un accompagnement
d’un chef d’entreprise par mentorys,
le mentor adopte une approche délicate car un chef d’entreprise est souvent un peu
réticent à reconnaître ses défauts. Pourtant, il faudra que le coaché soit
conscient de ses lacunes pour que le coach puisse intervenir efficacement.
Ce n’est qu’après avoir identifié
les différentes lacunes à remédier au cours de la formation que le coach de
dirigeant d’entreprise commence le processus accompagnement. L’accompagnement
n’est fructueux qu’à condition que le coaché soit conscient de ses faiblesses
et qu’il est disposé à corriger ses défauts. Le savoir-faire du coach consiste
essentiellement à guider son prestigieux client sans le brusquer.
Obtenir
des résultats concrets suite à un accompagnement d’un chef d’entreprise
L’intervention nécessite une prise
de contact préalable qui peut être réalisée dans des locaux de l’entreprise ou
ailleurs. Précisons que la séance de coaching peut se faire en tête-à -tête, par
Skype ou par téléphone. L’intervention est indispensable pour cerner les
besoins de la personne accompagnée tout en délimitant une stratégie afin d’atteindre
les objectifs fixés.
L’accompagnement d’un dirigeant
est une prestation qui doit permettre d’atteindre des résultats concrets et
mesurables à long terme. Lors de l’investissement total du dirigeant
d’entreprise, le suivi permet au coaché de constater des évolutions positives
au bout de quelques mois. L’accompagnement d’un chef d’entreprise est un moyen
pour s’approprier de nouvelles mentalités ou de nouveaux réflexes à développer
pour une meilleure efficacité du travail.
Accompagnement d’un
chef d’entreprise : un dispositif d’aide aux dirigeants
Le coach de dirigeants
d’entreprises est un accompagnement sur-mesure nécessitant l’application de la
personne formée. À la différence d’un formateur, consultants ou psychologues
d’entreprise, l’accompagnement d’un chef d’entreprise permet notamment aux
clients d’identifier leurs propres ressources et à les utiliser afin
d’atteindre leurs différents objectifs. Le coach est efficace lors d’un
investissement personnel important.
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