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Comment devenir leader dans un domaine

Ecrit par: Heros
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Nombre de mots: 517

Un leader, une personne influente avec du pouvoir obtenu grâce à la capacité d’aider les autres, à la confiance de ses collaborateurs, mais également à l’investissement mis en œuvre pour l’évolution du groupe. Devenir un leader dans son domaine, c’est savoir profiter du pouvoir confié par les autres.

Pour devenir leader dans un domaine, il faut principalement comprendre, apprendre et réagir au bon moment. En effet, un bon leader est toujours à la recherche d’apprentissage pour peaufiner son savoir afin de mieux diriger. La faculté de comprendre les autres permet d’avoir une meilleure estime auprès de ces personnes. Réagir au bon moment c’est mettre en pratique tous les apprentissages accumulés.

Les étapes à suivre pour devenir « Leader »

Avant de devenir un leader, il faut gravir les échelons. Ainsi, il est très important de bien intégrer dans le domaine et de se faire connaitre. Pour cela, il faut tout d’abord définir vos objectifs puis mettre en place une stratégie pour la valorisation du domaine. Il est également important que votre connaissance du domaine soit meilleure que la moyenne des autres personnes. Si ce n’est pas le cas, appréhendez en apprenant et en vous formant pour l’acquisition de toutes les connaissances concernant le domaine avant d’aller de l’avant.

En quelques points, voici les étapes à effectuer avant de devenir leader :

- L’accès auprès des acteurs du domaine
- L’intégration au groupe d’acteurs
- La compréhension des règles de fonctionnement
- L’identification des besoins que l’on attend de vous
- La présence et la participation
- La sociabilité
- L’approche des leaders
- Le renforcement du réseau relationnel
- Un travail bien effectué sans rechigner d’un poil

Après avoir effectué ces différentes étapes, vous aurez réussi à monter en estime auprès des leaders du domaine. Il est grand temps de valider votre intégration en affirmant votre fidélité, en admettant les erreurs éventuelles commises ainsi qu’en renouvelant vos demandes concernant les nouvelles missions que vous désirez prendre. Comme dans un jeu vidéo où le personnage qui prend et réussit le plus de missions est à la tête du groupe. Arrivé à ce stade, vous connaîtrez une situation où vos agissements ne passeront plus inaperçus. Vous devez ainsi partager ce que vous faites et apprendre avec les autres. De la transparence et un désir de partage, les clés pour bien se faire voir auprès de ses collaborateurs.

Petit à petit, vous monterez en estime auprès de vos collègues ce qui vous permettra de devenir la personne qu’il faut consulter, solliciter sur une affaire ou requérir pour une mission. Vous deviendrez indispensable ce qui vous permettra de grimper jusqu’au sommet.

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Heros 


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